弊社は企業様が求める高スキルの若手人材、 外国籍のグローバル人材など、
多様化するニーズに合わせて人材をご紹介しております。
様々な福利厚生の取り扱いがあり、直接雇用コストの抑制に役立ちます。
■社会保険の加入
■有給制度
■キャリアアップ支援
■育休制度
■ストレスチェックの実施
■健康診断
大切にしているのは「母親のような気持ちで支援する」という事。女性ばかりで起業した弊社は、サポートスタッフもほとんどが子育て中の母親です。母国から離れて日本で働きながら暮らす外国人労働者も多いため、メンタル面のサポートも含め、しっかりと寄り添う事が最も重要な支援だと考えています。
株式会社SGプランニング
代表取締役 今村 さおり